Category Archives

Archive of posts published in the category: Колонка профессионала Беляев Сергей Янович

Как сделать резюме более действенным

Лучший размер стандартного резюме—1-2 странички форматаА4. Естественно, если вы обладаете 20-летним различным опытом работы в разных сферах, оно может быть и несколько длиннее. Но почти всегда 1-2 стр. полностью довольно. Посреди иных причин, малогабаритный размер резюме тоже имеет значение.Сколько бы вы себя не…

Наилучшие веб-сайты для поиска работы в Украине

kak-duhovno-razvitsja_1.jpg

Рекрутинговая компания «Навигатор» с мая Две тыщи пятнадцать г. проводит на собственном веб-сайте очередной опрос.Гостям предлагается ответить на таковой вопрос: Если вы отыскали работу через веб, то при помощи какого веб-сайта?Вот результаты опроса с % голосов.Итак, какие веб-сайты самые действенные для поиска работы…

Как избавиться от неплохого сотрудника? 10 вредных советов руководителю

kak-duhovno-razvitsja_1.jpg

Желаете избавиться от ценных кадров? Следуйте обычным советам опытнейшего рекрутера:1. Полная уравниловка. Относитесь ко всем сотрудникам идиентичноПо сути не все сотрудники равны. Некие демонстрируют выдающиеся результаты и, как следует, заслуживают бОльшего: особенного дела, особенных льгот и т.д. Нужна не уравниловка, а справедливость по…

Что по сути отыскивают рекрутеры, либо Как устроиться на неплохую работу

kak-duhovno-razvitsja_1.jpg

Отличные рекрутеры сначала отыскивают человека, который сумеет вписаться во внутреннюю культуру компании. Подходящих кандидатов они выбирают, просматривая резюме кандидата и беседуя с человеком конкретно во время интервью.Чтоб осознать, подходите ли вы для некий определенной должности, опытнейшему рекрутеру довольно быстро просмотреть ваше резюме. А…

12 способностей неэффективных людей либо Почему вас могут уволить с работы

kak-duhovno-razvitsja_1.jpg

Вы управляете людьми? Для вас бывало увольнять служащих?Вы – HR-менеджер либо рекрутер и для вас приходилось учавствовать в увольнении?Вспомните настоящие предпосылки, почему вы увольняли людей. Вспомнили? Тогда вы наверное согласитесь, что, обычно, основными причинами увольнений становится композиция из нескольких ниже представленных Двенадцать личных…