«Чтобы сделать успешную карьеру в бухгалтерии, необходимо приложить большие усилия: повсевременно задерживаться на работе, посещать семинары и без ошибок вести собственный участок (участки)».
Вы вправду так думаете?..

Тогда обернитесь по сторонам и побеседуйте со знакомыми сотрудниками из других компаний. Как много посреди их таких «идеальных» бухгалтеров? Как много посреди их тех, кто обладает исключительной квалификацией и всегда все делает верно? Вероятнее всего, таких – считанные единицы (если они вообщем есть).
Как делают карьеру все другие? Все другие вырастают в должности не столько благодаря высочайшей квалификации, сколько благодаря воздействию и репутации в компании.
Очевидно, это не означает, что можно делать свои обязанности, как попало. Но не стоит переоценивать их значимость в деле построения карьеры. Совершенствуя работу, не запамятовывайте и о «быстрых» приемах увеличения собственного статуса и воздействия.
Знайте то, что знают другие – плюс чуток больше
Непременно участвуйте в принципиальных совещаниях с сотрудниками и управлением – не пропускайте их, ссылаясь на огромную нагрузку. Это даст для вас возможность быть в курсе происходящего в компании – в особенности, планов управления на будущее. В неприятном случае вас вынесет «на обочину» корпоративной жизни, и коллеги начнут считать вас пассивным и ограниченным человеком, который отстает от коллектива.

Проделывайте «домашнюю работу» по своим главным функциям, до того как предлагать новые идеи. Для этого не надо растрачивать много лет на переобучение. Сделайте свою «подборку» способов работы по собственному участку: спросите представления более опытнейших коллег, свяжитесь с бухгалтерами других компаний, используйте веб – поиск либо ИСС. Познание вариантов решения чужих задач поможет для вас резвее совладать с своими.
Используйте наглядность как аргумент
Перед выступлением на совещании либо беседой с управляющим коротко (на одном листе А4) сформулируйте главные аргументы, укажите и выделите другим цветом главные суммы, которые вы собираетесь озвучить. Распечатайте их (по одному экземпляру для каждого участника) и возьмите с собой. Люди подсознательно склонны доверять печатной инфы больше, чем устным сообщениям, потому так для вас будет еще легче уверить собственных собеседников. Не рассчитывайте на электрическую почту – ваши коллеги будут без охоты читать длинноватые сообщения -лучше снабдите их картонным вариантом.
Носите бизнес одежку
Одежка может значительно повысить ваш статус в коллективе – либо, напротив, безвыходно его понизить. Если в компании отсутствует особый дресс-код, одевайтесь чуток более строго, чем это делают сотрудники вашего уровня иерархии. К примеру, исключите из собственного гардероба вязаные, обтягивающие либо струящиеся вещи – они подрывают стиль сурового специалиста. Универсальный вариант – светлый деловой пиджак (для парней – костюмчик без галстука), который смотрится внушительно и в то же время свободно. Также опасайтесь одежки типа «белый верх, темный низ».
Но удостоверьтесь, что не пользуетесь более дорогими брендами, чем ваш конкретный начальник.
Проявляйте инициативу
Предлагайте свои варианты решений рабочих задач – это даст для вас возможность выступить в роли профессионала. Делайте это хотя бы время от времени, в особенности, если управляющий прямо интересуется вашим воззрением. По другому шеф будет считать, что у вас нет амбиций, и увеличивать вас незачем.
Первой делайте «публичную» часть работы
Ту работу, результаты которой вы сдаете руководителю, контролирующим органам либо сотрудникам делайте сначала и очень отлично (конкретно в таком порядке). «Публичная» часть работа, о которой станет понятно другим людям, как раз и сформировывает вашу репутацию, потому уделите ей повышенное внимание. А вот со «внутренней кухней» можете разобраться позднее.

Это – резвые и достаточно обыкновенные способы увеличения проф авторитета и статуса в коллективе. Начните использовать их – и вы очень скоро увидите, как улучшаются ваши дела с управляющим и сотрудниками.