Постановлением Правительства РФ от 20 девять декабря Две тыщи четырнадцать г. № Одна тыща 500 девяносто 5 "О внесении конфигураций в некие акты Правительства Русской Федерации" значительно облегчено оформление командировок.
Отменен пункт 6 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением правительства от Тринадцать октября Две тыщи восемь г. N 749., говоривший о том, что цель командировки работника определяется управляющим командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем.
Сейчас направление работника в служебную командировку на местность зарубежного страны делается на основании правового акта (приказа, распоряжения) работодателя, представителя нанимателя (управляющего муниципального органа либо его аппарата или лица, замещающего муниципальную должность РФ) либо уполномоченного им лица.
При направлении работника в служебную командировку на местности стран — участников СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для заезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о скрещении гос границы, дата скрещения гос границы РФ определяется по проездным документам (билетам).
Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки. В случае проезда работника к месту командирования либо назад к месту работы на личном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется по возвращении из служебной командировки работодателю сразу с оправдательными документами, подтверждающими внедрение транспорта для проезда к месту командирования и назад (путной лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
По возвращении из командировки работник представляет работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и производит окончательный расчет (к авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду, включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей, и об других расходах, связанных с командировкой). Отчет о выполненной работе в командировке не представляется.