Из чего складывается наша жизнь? Из точек зрения, нашей приспособленной философии и личного миропонимания. Эти составляющие не только лишь помогают нам ориентироваться в современном мире, да и могут кардинально поменять нашу жизнь. Чтоб достигнуть фуррора вы должны повсевременно находить пути совершенствования ваших точек зрения, повсевременно обучаться и расширять ваше сознание.
Один из бизнес философов западного мира Джим Рон в один прекрасный момент произнес: «Вам платят за вашу значимость на рынке, если вы не очень ценны, вы никогда не заработаете много денег».
Этот принцип идет в разрез с тем, чему нас обычно учат в Университетах и бизнес школах. Нас учат вести войну в бардовых океанах конкуренции либо выдумывать новые ниши голубых океанов, но никогда нам не молвят о том, что, если мы желаем вправду стать обеспеченными – нужно заняться популяризацией собственной личности, повышением собственной ценности для рынка.
Если вы поймете эту сильную философию и реализуете ее в собственной жизни, вы получите мощнейшее преимущество над теми, кто этого не делает.
Многие из нас нередко винят экономику, работу либо правительство в собственных низких доходах, но при всем этом ничего не делают, чтоб сделать лучше свою ценность и усовершенствовать либо получить новые способности.
Нужно осознать – грозная правда такая, что вы всегда будете получать столько, сколько вы стоите, а не столько, сколько ждете либо по каким-то своим личным причинам решили, что достойны.
Почему одни спецы получают 30 000 руб. за месяц, а другие, занимая такую же должность, работая в схожих по величине компаниях – 100 50 000 руб.? Все очень просто – одни стали более ценными для работодателей, чем другие.
В сознании русских профессионалов есть старенькые устои, которые мешают им двигаться далее.

Опыт работы
Принято считать, что количество лет, отработанных по одной специальности и в одной компании наращивает самоценность работы. Я нередко слышу такие выражения: «я имею более 10-ти лет опыта, мне должны платить больше».
Но если за эти 10 лет человек работал в одной организации и раз в день делал одни и те же должностные обязанности — это не 10 лет опыта, это один год опыта, помноженный на 10. Ведь новых способностей, за этот период времени, он не приобрёл и ничему новенькому не научился.
Исключение составляют только спецы, работающие в компаниях с проектной бизнес системой, когда всякий раз спецу приходится решать новые задачки, благодаря которым он приобретает новый опыт. Но таких компаний на рынке Рф очень не достаточно.
Возраст
Исключительно в ближайшее время, к спецам различных направлений, начало приходить осознание того, что возраст – это не гарантия больших доходов либо востребованности на рынке.
Возраст не ценность, но только в этом случае, если вы не обоснуйте, что за все переработанные вами годы вы повсевременно повышали свои способности и учились чему-то новенькому, сталкивались с новыми ситуациями и удачно их решали. Тогда ваш возраст, как и в прошедшем, добавит для вас значительности и солидности.
Нужно всегда держать в голове: «Если вы работаете на кого-либо — вы сможете заработать на жизнь, но, если вы работаете на себя, вы сделаете состояние».
Для этого для вас не надо поменять компанию, правительство, вашего шефа либо другие происшествия. Довольно поменять свое отношение к собственной деятельности, начать мыслить сначала о для себя, о собственной выгоде, а позже о том, что вы должны компании, в какой вы работаете.
Ваш план роста своей значимости должен быть еще выше плана роста компании, в какой вы работаете – это гарантировано повысит вашу значимость в очах вашего начальника.

Давайте вспомним учения старых мудрецов либо таких заслуженных психологов как Дейла Карнеги либо Ганса Айзенка, они все утверждали и обосновывали на практике, что дела в социуме таковы: как ты будешь относиться к для себя сам, так будут относиться к для тебя и окружающие. Не будешь обожать себя, тебя не будет обожать никто. Не будешь уважать себя, тебя не будет уважать никто.
Меняя конторы, стратегии, стратегии, учителей – вы всегда должны оставаться верным для себя и мыслить сначала о для себя. Стремитесь стать лучше. Заместо того, чтоб ассоциировать себя с другими — дифференцируйтесь. Единственный человек, лучше которого вы должны стремиться стать, это человек, которым вы были вчера.
За что вас буду ценить на рынке?

  1. Экспертность в рамках отрасли, в какой вы работаете (познание отрасли, соперников, новых тенденций, динамику конфигурации цен и т.д.)
  2. Производительность. Что и сколько вы сделали
  3. Эффективность. Как вы выполняете поставленные задачки
  4. Организаторские возможности. Способность организовать других и получить высочайший итог
  5. Воздействие. Как вы убеждаете других сделать что-либо
  6. Личный бренд. Как отлично вы известны на рынке и вашей мотивированной аудитории
  7. Репутация. То, что другие знают и задумываются о вас
  8. Видение. Способность созидать всякую ситуацию в глобальном формате, как шахматную игру
  9. Контактность. Как вы относитесь к другим и ваша коммуникабельность, скорость нахождения «общего языка»
  10. Отношение. Ваше отношение к для себя и к другим
  11. Ваши связи. Возможность выяснить то, что не сумеют выяснить другие

В современном мире нет ограничений по уровню вашего фуррора. Это наилучшее время в истории населения земли для тех, кто воспринимает решение и не терпит посредственности. Возьмите на себя ответственность за свое финансовое благополучие, станьте ценным, начните мыслить сначала о для себя, и вы измените окружающую реальность и перестанете зависеть от событий.
О том, как продвигать себя и свои ценности на рынок читайте в моих статьях.