Если вы желаете без помощи других составить не плохое резюме, чтоб отыскать новейшую работу бухгалтером, недостаточно просто написать в нем о собственном образовании, опыте работы либо сертификатах. О чем еще необходимо упомянуть в резюме? Включите в него способности, которые По сути «продают» вас компании, и которые будут находить рекрутеры, чтоб найти, стоит приглашать вас на собеседование.

Поначалу «стандартный блок», о котором знают все соискатели:

Образование

Укажите Университет либо обучающий центр

Опыт работы

Заглавие должности — сроки работы — главные обязанности

Проф квалификация

Помиимо основного образования, укажите в резюме ваши сертификаты, к примеру:

  • аттестат проф бухгалтера,
  • аттестат Минфина,
  • АССА, CIPA, CPA, CIMA.

Познание специализированных программ, ИСС и зарубежных языков

  • 1С (какие модули)
  • SAP либо другие ERP
  • Банк-клиент
  • ИСС Консультант-Плюс, Гарант и проч.
  • британский язык.

А сейчас наименее тривиальные, но более ценные блоки способностей:

Специализация на одном участке более Три лет

Специализация — это для работодателя фактически синоним профессионализма. Рекрутеры предпочитают кандидатов, которые довольно длительно проработали на одном направлении. Потому стаж стоит упомянуть, если вы ищете работу на том же либо смежном участке.

Оптимизация и возврат налогов

Так как налоги — это основная «головная боль» бизнеса, вы сходу повысите свою ценность в очах управления, если имеете опыт:

  • оптимизации налогов
  • роли в (удачных) судах по возврату переплаченных сумм налогов
  • удачного прохождения налоговых проверок (без штрафов либо с наименьшими штрафами).

Взаимодействие с контролирующими и налоговыми органами

Если вы сами не улучшали налоги, но интенсивно работали с налоговой — это тоже большой плюс в очах вашего грядущего работодателя, и о нем стоит поведать:

  • сдача отчетности в налоговую
  • проведение сверок.

Подготовка годичный отчетности (в особенности по МСФО)

Если про сдачу отчетности соискатели охотно докладывают, то свою роль в ее подготовке либо формировании обычно недооценивают. А ведь это один из важных способностей, которого ожидают от бухгалтера:

  • сдача годичный отчетности
  • подготовка (формирование) годичный отчетности для главбуха.

Работа с дебиторской задолженностью

Неважно какая компания желает уменьшить «плохие долги» и получить оплату за оказанные услуги. Потому, если вы учавствовали в возврате дебиторки либо прозвонах клиентов-должников, напишите об этом в резюме..

Согласования и разрешение конфликтов с другими отделами (производственным, продаж, логистики и т.д.)

Не достаточно кто из бухгалтеров понимает, как важен навык общения с сотрудниками из других отделов, но конфликты с бухгалтерией — явление частое в хоть какой компании. Большая часть работодателей предпочтут нанять спеца, который будет учесть интересы других отделов. Потому, если у вас имеется опыт сотрудничества либо переговоров с сослуживцами, поведайте о нем в резюме, к примеру:

  • разрешение конфликтных ситуаций с отделом продаж
  • согласования процедур учета первичных документов с руководителями отделов.

Опыт управления либо координации работы коллег

Даже если вы не работали управляющим, но готовили «подрастающую смену» либо распределяли нагрузку в бухгалтерии, скажите об этом:

  • наставничество и обучение новичков
  • найм и увольнение персонала
  • организация работы бухгалтерии «с нуля».

Завышенный объем работы либо сжатые сроки

Позвольте собственному резюме отразить ваши трудовые подвиги. Если для вас приходилось тянуть завышенную нагрузку либо срочно сдавать отчетность, обязательно упомяните об этом. Для рекрутера это будет означать, что вы способны управляться со сложными задачками и работать «под давлением». Но во время собеседования дайте осознать, что делали это за вознаграждение либо льготы, чтоб на вас не захотели «навесить» лишнюю работу.