Одна из самых проблемных выплат у многих бухгалтеров — расчет компенсации за деньки отпуска при увольнении работника, которые он заработал с момента приема на работу, но не издержал.
3 нередкие ошибки в расчете компенсации
1. Ошибка: компенсация полагается за не отгулянные деньки отпуска только за последний год.
Верно: за всегда работы сотрудника. Выплачивается при увольнении из расчета 2,33 денька отпуска за полный месяц.
2. Ошибка: у компенсации собственный расчет и особый средний заработок.
Верно: использовать ту же формулу расчета среднего заработка, что и для отпускных.
3. Ошибка: накопленное количество дней отпуска округляется по арифметическим правилам.
Верно: округление всегда идет в пользу сотрудника.
Проверить, что Вы рассчитываете компенсацию верно, можно прямо на примере:
Хотим удачной работы!